Optimiser la gestion des compétences et la polyvalence dans l’industrie
Dans un contexte industriel en pleine mutation technologique, la gestion rigoureuse des compétences et le développement de la polyvalence constituent des leviers stratégiques pour assurer la compétitivité et la résilience organisationnelle. Face aux transformations induites par l'industrie 4.0 et l'industrie 5.0, les entreprises manufacturières doivent repenser leurs approches en matière de capital humain pour anticiper…
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